Sağlık Raporu

İşe Giriş Sağlık Raporu

İşe giriş sağlık raporu, çalışanın işe başlamadan önce sağlık açısından uygun olup olmadığını belirleyen belgedir. Özel hastanelerde bu rapor, tek hekim veya işyeri hekimi tarafından verilmektedir. Bazı durumlarda, laboratuvar tetkikleri ve akciğer grafisi gibi işlemler de istenebilir.

İşe Giriş Sağlık Raporu Nedir?

İşe giriş sağlık raporu, bir kişinin belirli bir işte çalışmaya uygun olduğunu belgeleyen resmi bir dokümandır. İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına göre, birçok meslek grubunda bu rapor zorunludur. Yeni bir işe başlamadan önce işveren tarafından talep edilen bu rapor, çalışanın hem fiziksel hem de ruhsal yönden işe elverişli olduğunu gösterir.

Kimler İşe Giriş Sağlık Raporu Almak Zorundadır?

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre aşağıdaki çalışan gruplarının işe giriş sağlık raporu alması zorunludur:

• İlk kez işe başlayacaklar
• İş değişikliği yapan çalışanlar
• Sağlık açısından riskli bir ortamda çalışanlar
• Uzun süreli rapor sonrası işe dönecek olanlar
• Meslek hastalığı şüphesi bulunanlar

İşe Giriş Sağlık Raporu Nereden Alınır?

İşe giriş sağlık raporu şu kurumlardan alınabilir:

• Özel hastaneler ve tıp merkezleri (yetkili ise)
• İşyeri hekimi (varsa)
• Aile sağlığı merkezleri (sağlık ocakları)
• Toplum sağlığı merkezleri

Özel Hastaneden İşe Giriş Sağlık Raporu Alınır mı?

Evet, özel hastaneler işe giriş sağlık raporu verebilir. Çalışacağınız sektör ve işin risk sınıfına göre bazı durumlarda sadece işyeri hekimi ya da yetkili OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) tarafından verilen raporlar geçerli sayılabilir.

İlaç Raporu Nedir?

İlaç raporu, hastanın kronik bir hastalığı veya özel bir tedavi gereksinimi nedeniyle belirli bir ilacın SGK tarafından karşılanabilmesi, reçetelendirilmesi veya ilaç kullanımına onay verilmesi amacıyla hazırlanır.

İlaç Raporu Ne Zaman Gerekir?

• Kronik hastalıklar için (örnek: diyabet, hipertansiyon, astım, KOAH, epilepsi vs.)
• Psikiyatrik tedaviler için uzun süreli ilaç kullanımlarında
• Nadir hastalıklar veya özel tedavi gerektiren durumlarda
• SGK tarafından ödeme kapsamına alınan ilaçlar için (bazı ilaçlar sadece raporla karşılanır)
• İthal veya ruhsat dışı ilaçlar için

İlaç Raporu Nasıl Alınır?

• İlacı reçete edebilecek ilgili uzmanlık dalına (endokrinoloji, göğüs hastalıkları, psikiyatri, nöroloji, kardiyoloji vb.) muayene olunur.
• Hekim, teşhise göre hangi ilacın, hangi dozda ve ne kadar süreyle kullanılacağını belirten epikrizli ilaç kullanım raporunu
• Rapor 6 ay – 12 ay geçerli olur (hastalığa ve ilaca göre değişir).
• Hekim, raporu e-nabız / MEDULA sistemine işler.
• Bu sayede, aile hekimi veya pratisyen doktor bu rapora bağlı reçeteyi yazabilir.
• Raporla birlikte SGK kapsamında ücretsiz ya da indirimli ilaç alınabilir.
• Raporun süresi dolmadan yenilenmesi gerekir.
• Aile hekimi, raporlu ilaçları reçete edebilir, bazı ilaçlarda tekrar uzman onayı gerekebilir.
• Raporun bitiş tarihinden önce sistemde yenileme takibi yapılmalıdır.

İstirahat Raporu Nedir?

İstirahat raporu, kişinin fiziksel veya ruhsal durumu nedeniyle işe gitmesinin veya normal yaşamını sürdürmesinin mümkün olmadığını gösteren ve dinlenmesi gerektiğini belirten bir sağlık raporudur. Bu rapor,

• İşveren için çalışamama gerekçesidir.
• SGK için geçici iş göremezlik ödeneğinin temelidir.
• Okul ve resmi kurumlar için devamsızlık belgesidir.

 İstirahat Raporu Nedir? Nasıl Alınır?

• Aile hekimi, devlet hastanesi, özel hastane veya iş yeri hekimine gidilir.
• Hekim, hastalığın ciddiyetine göre muayene yapar ve rapor verir.
• Hekim; hastalığın türüne göre 1 ila 10 gün arasında istirahat yazabilir.
• Daha uzun süreli istirahatler için uzman görüşü, heyet raporu veya kontrol muayenesi gerekebilir.
• Rapor e-rapor sistemine girilir ve SGK’ya otomatik iletilir (çalışanlar için).
• Raporun kâğıt çıktısı genelde verilmez ama talep edilebilir.

• İstirahat raporunda belirtilen tarihler dışında işe gitmek yasaktır.
• Rapor süresince başka bir işte çalışıldığı tespit edilirse SGK ödeneği iptal edilir ve cezai işlem uygulanabilir.
• Raporlu olunan günlerde işverenin bilgilendirilmesi
• Rapor süresi dolmadan tekrar hekime gidilerek uzatma yapılabilir.

İstirahat Raporu Ne Kadar Verilebilir?

 Ehliyet (Sürücü) İçin Sağlık Raporu

Sürücü belgesi almak isteyen bireyler, ehliyet için sağlık raporu almak zorundadır. Bu rapor, göz, işitme, tansiyon gibi temel kontrolleri içerir. Özel hastaneler, sürücü sağlık raporu düzenleme yetkisine sahiptir.

Ehliyet (Sürücü) Sağlık Raporu Nereden Alınır?

Ehliyet için sağlık raporu nereden alınır sorusuna verilebilecek öncelikli cevap, e devlete başvurularak aile sağlık merkezleri, devlet ve üniversite hastaneleridir ve ruhsatlı özel sağlık kurumlarına başvurulabilir. Bu kapsamda özel hastaneler, tıp merkezleri, poliklinikler ve muayenehaneler stajyer sürücülere ve ehliyetlerini yenilemek isteyenlere sağlık raporu verir.

Ehliyet (Sürücü) Sağlık Raporu Geçerlilik Süresi Ne Kadar?

Ehliyet için verilen sağlık raporunun geçerlilik süresi, grup bazında değişkenlik gösterir. Yürürlükteki mevzuata göre 1. grubu oluşturan M, A, A1, A2, B, B1, BE, F sınıfı ehliyetler için düzenlenen sağlık raporları, 10 yıl geçerlidir. 2. grup C, C1, C1E, CE, D, D1, D1E, DE, G sağlık raporlarının geçerlilik süresi ise 5 yıldır. Tüm bu koşullardan bağımsız olarak yeni ehliyet alan kişilerin 2 yılın ardından yeniden sağlık raporu almaları gerekir.

Doğum Öncesi Çalışabilir Raporu

“Doğum Öncesi Çalışabilir Raporu”, hamile çalışanların doğumdan önceki dönemde çalışmaya devam edip edemeyeceklerini belirlemek amacıyla alınan bir sağlık raporudur. Bu rapor, Türkiye’de 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre düzenlenmektedir.

• Hamilelikte doğumdan önceki 8 haftalık (çoğul gebelikte 10 hafta) izne çıkılması gerekir. Anne adayı sağlık durumu uygun ise ve doktor onay verirse, bu sürenin son 3 haftasına kadar çalışmaya devam edebilir. Bu durumda “Çalışabilir Raporu” alınması gerekir.
• Kadın doğum uzmanı bir hekim tarafından verilir. Bu doktor, hamileliğin seyrine ve annenin sağlık durumuna göre karar verir.
• Hamileliğin 32. haftasında (çoğul gebeliklerde 30. haftada) alınır. Bu raporla birlikte çalışan, 37. haftaya kadar çalışabilir.

• Çalışabilir raporu ile doğum öncesi iznin 5 haftası doğum sonrası izne eklenir.

• İşveren, raporu dikkate almalı ve çalışanın bu süre zarfında çalışmasına izin vermelidir. İş güvenliği açısından riskli bir durum söz konusuysa çalıştırmama hakkını da kullanabilir.
• SGK doğum parası ödemelerinde bu rapor dikkate alınır. Çalışılan süreye göre doğum öncesi ve sonrası izin süresi yeniden hesaplanır.

İlaç Kullanım Raporu

İlaç Kullanım Raporu, kronik hastalıkları olan veya uzun süreli ilaç tedavisi gören hastalar için doktorlar tarafından düzenlenen bir belgedir. Bu rapor, sürekli reçete edilen ilaçların her seferinde yeniden reçete edilmesine gerek kalmadan temin edilebilmesini sağlar.

İlaç Kullanım Raporu Hakkında Bilgiler:

• Uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklarda, hastanın düzenli olarak kullandığı ilaçların raporla belgelenmesi.
• Reçetesiz ilaç alınamaz; bu rapor sayesinde belli aralıklarla reçete yazdırmadan ilaç alınabilir.
• SGK kapsamında bazı ilaçların geri ödemesi için zorunludur.
• İlgili uzman doktor (örneğin diyabet için endokrinoloji uzmanı, psikiyatrik ilaçlar için psikiyatrist).
• Raporlu ilaçlar, rapor kapsamında SGK tarafından karşılanabilir.
• Rapor yoksa ödeme yapılmayabilir ya da hasta ilacı ücretli almak zorunda kalabilir.
• Tansiyon, şeker (diyabet), astım, epilepsi, psikiyatrik rahatsızlıklar gibi kronik hastalıklar.
• İnsülin, antidepresanlar, tansiyon ilaçları gibi sürekli kullanılan ilaçlar.
• Bazı özel beslenme ürünleri ve ithal ilaçlar için de gerekebilir.

İlaç Kullanım Raporu nereden alınır?

• Devlet hastaneleri, üniversite hastaneleri ve bazı özel hastaneler verebilir.
• Doktor hastayı değerlendirir ve gerekli görürse ilaç kullanım raporunu düzenler.
• Rapor, e-rapor sistemi üzerinden elektronik ortamda oluşturulur.
• Hasta, bu raporla birlikte eczaneden ilaç temin edebilir.
• 1 yıl süreyle geçerlidir.
• Bazı hastalıklar için bu süre daha kısa veya uzun olabilir.
• Süre sonunda yenilenmesi gerekir.

Okul/Yurt Kayıtları İçin Sağlık Raporu

Öğrencilerin eğitim kurumları veya yurtlara kayıt yaptırabilmesi için sağlık raporu istenebilir. Bu rapor, öğrencinin bulaşıcı hastalık taşımadığı ve genel sağlık durumunun uygun olduğu anlamına gelir.

Okul/Yurt Kayıtları İçin Sağlık Raporu nereden ve Nasıl Alınır?

Sağlık Bakanlığı’na bağlı devlet hastanelerinden, üniversite hastanelerinden ya da özel hastanelerden alınabilir. Bununla birlikte, raporun alınacağı hastanenin tam teşekküllü olması ve sağlık kurulunun bulunması gerekir.

Okul/Yurt Kayıtları İçin Sağlık Raporu, öğrencilerin sağlık durumlarının öğrenim ya da barınma koşulları açısından uygun olduğunu belgeleyen resmi bir rapordur. Kayıt sırasında zorunlu belgeler arasında yer alır.

 Okul/Yurt Kayıtları İçin Sağlık Raporu Nasıl Alınır?

• Öğrencinin bulaşıcı hastalığı olmadığını, fiziksel ve ruhsal olarak eğitim ve barınmaya engel bir durumu bulunmadığını belgelemek.
• Toplu yaşam alanlarına (yurtlar gibi) girişte sağlık açısından risk teşkil etmediğini göstermek için alınır.
• Bazı kurumlar devlet hastanesinden ya da üniversite hastanesinden alınmasını isteyebilir.
• Yurt veya özel okul taleplerine göre uzman hekimlerden (psikiyatri, göğüs hastalıkları vs.) ek değerlendirmeler istenebilir.
• .Kimlik ve varsa daha önceki sağlık belgeleri götürülür.
• Hekim muayene eder ve gerekli görürse tetkikler ister.
• Rapor düzenlenip imzalanır.
• Bazı okullar veya yurtlar başvuru yılı içinde alınmış olmasını şart koşabilir.

Sporcu Lisans İçin Sağlık Raporu

Lisanslı sporcu olmak isteyen bireylerden istenen sporcu sağlık raporu, kişinin fiziksel aktiviteye uygunluğunu değerlendirir. Spor hekimliği veya dâhiliye uzmanı tarafından verilebilir.

Sporcu Sağlık Raporu Nasıl Alınır?

Devlet hastaneleri, özel hastaneler ve spor hekimliği merkezlerinden alınabilir.

• Sporcunun fiziksel olarak lisanslı spor faaliyetlerine katılmasında sağlık yönünden bir sakınca olmadığını belgelemek.
• Kalp-damar, solunum ve kas-iskelet sistemi açısından değerlendirme yapılır.
• Aile Hekimi (amatör sporculukta çoğu zaman yeterli).
• Profesyonel sporcularda ya da bazı federasyonlar için uzman doktor (spor hekimi, kardiyolog vs.) gerekebilir.
• Gerekli muayene (nabız, tansiyon, kalp-akciğer dinlemesi vs.) yapılır.
• Gerek görülürse EKG, kan tahlili veya diğer tetkikler istenebilir.
• Hekim, spora engel durum yoksa raporu düzenler.
• 1 yıl geçerlidir.
• Her sezon başında ya da lisans yenilemelerinde tekrar istenir.